ビジョン

相手が何に困っているか、
何を求めているか、
そして我々は
何をすれば相手を高めることができるか。
相手の願い、要望、気持ちを考え､
知ることから和の精神の発揮が始まります。
荷主に対しては、
これを物流を通じて実現し、
従業員には教育を通じて実現します。
これが「和の経営」理念です。